Metodologia de ensino

Este método baseia-se em um sistema de treinamento que objetiva despertar no treinando o entendimento e a prática para realizar a tarefa a que se propõe.
Aqui o aluno participa da construção do conhecimento.
Aprende a pensar profissionalmente, a trabalhar em equipe e ter iniciativas próprias. São quatro etapas:

Explanação:

Onde o professor expõe aquilo que será trabalhado durante a aula. Detalha a importância do conteúdo da aula e sua aplicação prática.

Demonstração:

O instrutor mostra e explica ao aluno como executar a tarefa. Dá exemplos significativos de como ocorrem no mundo real.

Aplicação:

Este é o momento mágico onde o aluno inicia a sua prática. Aplica o que aprendeu na primeira parte da aula.

Acompanhamento:

O instrutor supervisiona o desenvolvimento da aplicação para observar se todos estão conseguindo realizar a tarefa proposta. Ele motiva, sugere, corrige e cobra a conclusão das tarefas propostas.

No treinamento profissional o aluno não é incentivado para estudar para provas, e sim para obter o conhecimento prático, que será o conhecimento exigido dele pelo mercado de trabalho. As provas são apenas avaliações de seu progresso.